Una nueva conversación llega a Espacio en Común: Relatos Iberoamericanos que se conectan y se expanden. Una serie de charlas centradas en temas específicos, ya sea narrativa, diversidad o producción audiovisual, dirigidas por personas u organizaciones especializadas, especialmente aquellas que contribuyen a garantizar representaciones adecuadas en el cine.
Antes de empezar te invitamos a conocer a Emilio Papamija
Director de investigación y de representación trans en ODA, el Observatorio de la Diversidad en los Medios Audiovisuales, en donde lidera el proceso de realización de un informe anual que evalúa las narrativas de los personajes LGBTIQA+, racializados, con discapacidad y con cuerpos no hegemónicos que se proyectan en la ficción española, con el propósito de impulsar un cambio social y cultural.
En paralelo, sigue activamente diferentes líneas de investigación, como de escritura performativa en el colectivo Una Fiesta Salvaje, y realiza consultorías de políticas de género en campañas políticas de Colombia.
¿Qué es la diversidad para ti?
Esta charla inicia con un ejercicio crítico sobre la palabra ”diversidad”, porque para abordar la diversidad en el cine y los medios audiovisuales, es fundamental desarrollar una mirada crítica. No puede haber diversidad si no existe una norma que la contraste. La diversidad se define en relación a una norma establecida por la sociedad a la que pertenecemos.
En los estudios de la Oficina de Diversidad Audiovisual (ODA) se ha demostrado la importancia de evaluar y cuestionar la representación femenina en el cine. Uno de los métodos utilizados para esto es el Test de Bechdel, que examina si una película cumple con tres de los siguientes criterios:
Que existan al menos dos personajes femeninos con nombre.
La existencia de una conversación entre estos personajes femeninos.
La conversación debe ser sobre algo que no sea un hombre.
Se ha comprobado que muchas películas realizadas en Hollywood no pasan este test básico, revelando una falta de diversidad y profundidad en la representación femenina.
¿Por qué incluir personajes diversos en nuestras historias?
Incluir personajes diversos no solo enriquece la narrativa, sino que también tiene un impacto social significativo. Las narrativas han sido históricamente dominadas por protagonistas tradicionales como hombres blancos y heterosexuales cisgenero. Incluir personajes diversos es un reto que refleja la variedad de territorios y experiencias humanas. Además, la pandemia de COVID-19 ha dejado en evidencia que las dinámicas sociales y la forma de vida han cambiado de manera significativa.
Aunque estos cambios ya se estaban produciendo, la pandemia aceleró su desarrollo, resultando en un mundo que ahora se observa principalmente a través de pantallas. Por lo tanto, la relación entre lo audiovisual y la sociedad es ahora más fuerte que nunca.
Un aspecto muy importante en la realización audiovisual y cinematográfica: la diversidad detrás de las cámaras se traduce en mayor diversidad frente a ellas. Este código indica que cuando hay una mayor diversidad en los equipos de producción, la representación en pantalla también es más variada y auténtica.
El primer paso para fomentar esta diversidad es cuestionar nuestra mirada y ser críticos con el contenido que consumimos. Es vital explorar y apoyar otros tipos de cine que representen una variedad de voces y perspectivas.
Para incentivar la diversidad en el colectivo, debemos ser conscientes de cómo se presentan estos personajes. A veces, se asignan rasgos específicos a personajes para enfatizar su pertenencia a ciertos grupos, lo cual ha disminuido, pero aún persiste. En muchas ocasiones, se insinúa que un personaje es parte de la comunidad LGTBIQ+ sin decirlo explícitamente, lo que puede crear un ambiente ambiguo y propicio para la creación de estereotipos.
En conclusión, para lograr una representación auténtica y diversa en el cine y los medios audiovisuales, es necesario tener en cuenta los siguientes aspectos:
Cuestionar y reflexionar sobre la diversidad y la norma establecida en los entornos que nos rodean.
Evaluar críticamente la presencia y el rol de personajes femeninos y de otros grupos subrepresentados.
Promover la diversidad detrás de las cámaras para reflejar adecuadamente frente a ellas.
Ser críticxs y selectivxs con el contenido que consumimos y apoyar producciones diversas.
Evitar la creación de estereotipos y buscar una representación explícita y respetuosa de todos los grupos.
Gracias a Emilio Papamija por aceptar la invitación a 'Espacio en Común'.
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